ANSES paga hasta $322.000 por desempleo: quiénes pueden cobrarlo y cómo tramitarlo
La Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES) confirmó que ya se encuentra disponible la Prestación por Desempleo, un beneficio que puede alcanzar los $322.200 para trabajadores que fueron desvinculados de sus empleos sin causa justa o por finalización de contrato. El organismo además publicó el calendario de pagos de diciembre y los requisitos actualizados para tramitarlo.
La asistencia se deposita de manera mensual y está destinada a cubrir parte del ingreso perdido mientras la persona busca reinsertarse en el mercado laboral.
Montos vigentes de la Prestación por Desempleo
Los valores están vinculados al Salario Mínimo, Vital y Móvil (SMVM) y, desde el 1° de agosto de 2025, quedaron establecidos así:
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Monto mínimo: $161.100 (50% del SMVM)
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Monto máximo: $322.200 (100% del SMVM)
La duración del beneficio depende del tiempo trabajado con aportes:
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6 a 11 meses: 2 meses de prestación
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12 a 23 meses: 4 meses
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24 a 35 meses: 8 meses
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36 meses o más: 12 meses
Además, quienes tienen 45 años o más reciben seis meses adicionales de manera automática.
Cuándo se paga: calendario de diciembre
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DNI 0 y 1: lunes 22 de diciembre
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DNI 2 y 3: martes 23 de diciembre
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DNI 4 y 5: viernes 26 de diciembre
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DNI 6 y 7: lunes 29 de diciembre
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DNI 8 y 9: martes 30 de diciembre
Quiénes pueden cobrar hasta $322.000
La Prestación por Desempleo está dirigida a personas que perdieron su empleo por:
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Despido sin causa
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Fin de contrato
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Cierre de empresa
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Situaciones no imputables al trabajador
Los requisitos de aportes varían según el tipo de empleo:
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Trabajadores permanentes: mínimo 6 meses de aportes en los últimos 3 años.
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Eventuales o de temporada: más de 90 días trabajados en el último año (o hasta 12 meses acumulados en 3 años).
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Construcción: al menos 8 meses de aportes dentro de los 2 años previos al fin de obra.
Cómo tramitar la prestación: paso a paso
ONLINE
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Ingresar a Mi ANSES con CUIL y Clave de la Seguridad Social.
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Seleccionar “Prestación por Desempleo”.
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Subir la documentación que acredite la desvinculación (telegrama, carta documento o fin de contrato).
PRESENCIAL
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Solicitar turno desde anses.gob.ar.
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Presentarse con DNI y la documentación laboral correspondiente.
